こんな方におすすめ!

① Webサイトを活用した採用強化に取り組んでいる

② 採用コストの削減を目標にしている

③ 採用マーケティングを一から学びたい

心理学を採用の随所に入れていくことで採用マーケティングのパフォーマンスを最大限に発揮することができます。人間が潜在的に持つ脳の仕組みに着目し、求職者が”応募したい”と思う様な心理術について解説しておりますので、採用マーケティングをご担当されている方必見の内容になっております。

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