2020年8月11日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 kazuki funayama 採用マーケティング応募される採用サイトのコツ。競合他社に学生を取られないために 多くの企業とお話しさせていただく中で効果的だった「応募者数を増やす」、「特に自社に合った人材の応募を増やす為の施策」、「採用サイトに上位表示させるべき内容」をお伝えしていきます。今回は、学生の応募率・辞退率に悩み人事や採用担当者に向けて書いたので、ぜひご覧ください!!
2020年8月1日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 田代 貴彦 イベント・セミナー[セミナー情報]採用サイトのリニューアル後にほぼ確実に応募を増やすGoogle Analyticsを使ったプランニング分析とは 企業が採用サイトをリニューアルする理由の最も多い理由は、「1.そろそろリニューアルの時期だから」「2.なんかダサいから」「3.お金をかければ応募がくると思っているから」の3つが代表的な理由です。 しかし、残念ながらこの3 […]
2020年7月30日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 kazuki funayama 採用マーケティング採用に悩む中小企業…。採用コストを上手く削減できる自社での戦略とは？ 採用に悩む中小企業様に向けて、今回は、変わりゆく採用市場からの被害をできる限り抑えるために、自社で取り組める採用戦略と、期待できる効果についてご紹介しております。新卒・中途採用に悩んでいる企業の人事・採用担当者の方は、ぜひお役立てください。
2020年7月29日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング自社採用の最適化とは？ 「Google for Jobs」が日本の採用市場を変えていく オウンドメディアやSNSアカウントを活用した”自社採用”に力を入れる企業が増えています。今回は、無料で掲載できる「Google for Jobs」について、応募数や採用数を増やすための活用方法についてご紹介していきます。採用コストの削減を強いられている人事・採用担当者様は、ぜひお役立てください。
2020年7月29日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 渡邉典史 採用マーケティングGoogle for Jobsの掲載方法とは？ 求人広告を活用する採用戦略 今回は、例年より採用コストを削減しなければいけない企業の人事・採用担当者に向けて、無料で掲載できる「Google for Jobs」の導入方法をご紹介しております。低コストでターゲットとしている求職者に訴求できる新しい戦略なので、ぜひご活用ください。
2020年7月25日 / 最終更新日 : 2020年7月25日 田代 貴彦 イベント・セミナー8/25応募が来る採用サイトの作り方~Web制作に必要な5つのステップ~ 通年採用の開始や採用コスト削減に向けて、求人媒体へのコストを削減しながらも応募数を確保するために、採用サイトの制作や、コーポレートサイトをリニューアルすることで、直接応募を獲得していく、新時代のダイレクトリクルーティング […]
2020年6月13日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 ホテルマーケティングホテル業界の人材不足を解決するための採用戦略とオウンドメディア運用 離職率の高い宿泊業の課題 さまざまな業界の中でも、宿泊業界の離職率はトップクラスです。3年以内には50%以上の人が転職をする傾向で、理由としては「労働時間が長い」「給料が安い」「スキルアップに繋がらない」が挙げられます。 […]
2020年6月10日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 田代 貴彦 採用マーケティング初めての採用マーケティング、最初に取り組むべきターゲット選定のやり方 このように、家族構成や詳細な情報までを落としていくことにより、どのような性格なのか、どのような目標やビジョンを持っているのかというのがわかってきます。近年ペルソナの重要性が多くの企業に広まってきているため、すでにペルソナ […]
2020年5月14日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 kazuki funayama 採用マーケティング【介護職員の採用】若い人材を集める介護の採用戦略とは 採用募集に人が集まらない！ 「採用の募集数が増えない」「Webサイトからの応募が来ない」など、採用に関するお悩みを抱えている介護施設の管理職、採用担当者の方は多いのではないでしょうか？ 公益財団法人 介護労働安定センター […]
2020年5月10日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 渡邉典史 マーケティング支援管理職や人事部が知っておきたい社内研修の課題とは？「人」で変わる会社の売上 社内研修を通して、従業員一人ひとりが成果にコミットできる環境の構築をしてみませんか？外部委託コストや研修・人材育成のコストを削減しながら、会社の業績を上げる費用対効果の高い方法をご紹介しているので、ぜひご覧ください。
