2020年6月13日 / 最終更新日 : 2020年12月30日 渡邉典史 ホテルマーケティングホテル業界の人材不足を解決するための採用戦略とオウンドメディア運用 離職率の高い宿泊業の課題 さまざまな業界の中でも、宿泊業界の離職率はトップクラスです。3年以内には50%以上の人が転職をする傾向で、理由としては「労働時間が長い」「給料が安い」「スキルアップに繋がらない」が挙げられます。 […]
2020年6月10日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 田代 貴彦 採用マーケティング初めての採用マーケティング、最初に取り組むべきターゲット選定のやり方 このように、家族構成や詳細な情報までを落としていくことにより、どのような性格なのか、どのような目標やビジョンを持っているのかというのがわかってきます。近年ペルソナの重要性が多くの企業に広まってきているため、すでにペルソナ […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング【採用担当者向け】恋愛から学ぶ簡単な採用マーケティング 第1章：あの子のことをもっと知りたい… ー私には好きな人がいる。 ー好きな人とは大学が同じで同じ講義を１つとっている。 ーでも名前も、趣味も、その人が学校にいる曜日や時間帯も知らない。 ーでも、私は恋をしてしまった。 こ […]
2020年5月14日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング【介護職員の採用】若い人材を集める介護の採用戦略とは 採用募集に人が集まらない！ 「採用の募集数が増えない」「Webサイトからの応募が来ない」など、採用に関するお悩みを抱えている介護施設の管理職、採用担当者の方は多いのではないでしょうか？ 公益財団法人 介護労働安定センター […]
2020年5月10日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 渡邉典史 マーケティング支援管理職や人事部が知っておきたい社内研修の課題とは？「人」で変わる会社の売上 社内研修を通して、従業員一人ひとりが成果にコミットできる環境の構築をしてみませんか？外部委託コストや研修・人材育成のコストを削減しながら、会社の業績を上げる費用対効果の高い方法をご紹介しているので、ぜひご覧ください。
2020年5月10日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 渡邉典史 マーケティング支援新入社員の研修におすすめ！成果が出せる5つのWebマーケティング手法とは？ 社会や生活が急速に変化していることから、商品やサービスが簡単に売れなくなっています。特に地方企業や中小企業では、拡販するためのマーケティング戦略が重要です。社内で優秀なマーケターを創出するために、外注依頼ではなく定期的な研修を実施やカリキュラムの見直しをすることが、売上の改善を実現できます。
2020年5月10日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 渡邉典史 マーケティング支援従業員のスキルアップに結びつく。売上を伸ばす『実践的なマーケティング戦略』とは？ 地方企業・中小企業の課題を解決するには、Web上のマーケティング施策をすることです。専門業者に外注依頼すると成果を期待できますが、高いコストを支払わなければなりません。企業が外部コストを削減しながら売上を伸ばすにはどうればいいでしょうか？本記事では、それらの解決策をご紹介しております。
2020年4月26日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング【採用戦略】売り手市場で企業の求める人材に伝えるべきメッセージとは？ 売り手市場での採用状況 新卒生の応募数を増やすことや、求人広告や人材紹介会社に予算をかければ大丈夫だろう、と妥協した採用になっていませんか？ 現在の就職や転職の市場において求職者より企業の数が上回っていることから、採用活 […]
2020年4月21日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング中小企業が学生からの応募数を増やすために取り組むべき採用戦略とは 多くの中小企業様は採用目標に比べ学生が集まらず、母集団形成そのものに苦労されているのではないでしょうか？ 大手人材会社の調査によると、「やりがいのある仕事であれば中堅・中企業でもよい」+「中堅・中小企業がよい」と回答して […]
2020年4月21日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 渡邉典史 採用マーケティング企業の採用活動でミスマッチを減らす！求職者に向けて伝えるべきコト 近年、「離職率」というワードが取り上げられる機会が増え、企業と求職者の適切なマッチングに重点を置かれるようになりました。 多くの企業では、自社に欲しい人材を端的に求職者に伝える手段として「求める人物像」を採用ページに記載 […]
