採用サイト-分析 の記事一覧
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2020.08.11
応募される採用サイトのコツ。競合他社に学生を取られないために
競合に学生を取られない為の施策とは？ 新型コロナウイルスの影響により多くの……
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2020.08.01
[セミナー情報]採用サイトのリニューアル後にほぼ確実に応募を増やすGoogle Analyticsを使ったプランニング分析とは
企業が採用サイトをリニューアルする理由の最も多い理由は、「1.そろそろリニューアルの時期だから」「2.なんかダサいから」「3.お金をかければ応募がくると思っているから」の3つが代表的な理由で……
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2020.07.25
8/25応募が来る採用サイトの作り方~Web制作に必要な5つのステップ~
通年採用の開始や採用コスト削減に向けて、求人媒体へのコストを削減しながらも応募数を確保するために、採用サイトの制作や、コーポレートサイトをリニューアルすることで、直接応募を獲得していく、新時……
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2020.06.15
採用マーケティングにおいてGoogle Analyticsでチェックするべき項目とは
これから採用マーケティングに力を入れていく企業様が増えているようですので、今回はGoogle Aalyticsでは、どのような項……
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2020.05.14
【介護職員の採用】若い人材を集める介護の採用戦略とは
採用募集に人が集まらない！ 「採用の募集数が増えない」「Webサイトからの応募が来ない」など、採用に関するお悩みを抱えている介護施設の管理職、採用担当者の方は多いのではないでしょうか？ 公益財団法人……
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2020.05.02
採用のミスマッチを減らす！採用コストを削減できる人材採用とは？
リファラル（referral）とは、「推薦・紹介する」という意味で、リファラル採用とは社員に人材を紹介しても……
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2020.04.21
中小企業が学生からの応募数を増やすために取り組むべき採用戦略とは
多くの中小企業様は採用目標に比べ学生が集まらず、母集団形成そのものに苦労されているのではないでしょうか？ 大手人材会社の調査によると、
2020.04.21
企業の採用活動でミスマッチを減らす！求職者に向けて伝えるべきコト
近年、「離職率」というワードが取り上げられる機会が増え、企業と求職者の適切なマッチングに重点を置かれるようになりました。 多くの企業では、自社に欲しい人材を端的に求職者に伝える手段として「求め……
2020.04.17
求職者に好かれる企業の応募が倍増！Web上での採用戦略とは？
求職者と企業のミスマッチ 企業は採用活動を失敗したくない思いがあり、求職者も企業選びに失敗したくないと思っています。お互い失敗したくないと思っていても、同じ環境に入ってしまうと、価値観のズレな……
2020.04.16
企業が低コストで取り組める採用戦略。求職者が求めている情報とは？
今回は、「オウンドメディア（ブログ）を活かした採用マーケティング戦略」についてのご紹介した記事となっています。 通年採用による採用活動 従来の採用活動は、人材紹介会社や求人広告などに高い費用を……
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